2023年の法改正まとめ
歌で聞くとよくおぼえられるよ
で聞い育児・介護休業法（2021年改正）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 男性の育児休業取得状況の公表の義務付け | 常時雇用労働者が1,000人を超える事業主は、男性の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられる |
個人情報保護法（2021年改正）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 個人情報保護法に統合・一本化 | 個人情報保護委員会が監視監督 |
| 適用範囲の拡大 | 地方公共団体や地方独立行政法人においても改正個人情報保護法が適用される |
労働基準法（2019年改正）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 中小企業の割増賃金率を引き上げ | 月60時間超の残業割増賃金率を大企業、中小企業ともに50%に引き上げる |
子ども基本法（2022年制定）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 法律の位置づけと概要 | ・日本国憲法及び子どもの権利条約などの国際法上認められる子どもの権利を、包括的に保障する基本法である ・こども政策推進会議の設置や子ども大綱の策定等を定めている |
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